הנחיית קבוצות​

מה ההבדל בין מנחה לבין מדריך? מה ההבדל בין מנחה לבין מאמן? מה ההבדל בין מנחה לבין מורה? למה צריך להנחות קבוצה? לאיזה צורך ומתי? והאם כל אחד יכול להנחות?

 

בסיפור יציאת מצרים המופיע בספר שמות, מתואר המסע של בני ישראל כמסע בטוח ומונחה ע"י אלוהים, ככתוב: "וה' הולך לפניהם יומם בעמוד ענן לנחותם (להנחותם) הדרך, ולילה בעמוד אש להאיר להם". אם כך, מה היה תפקידו של משה המנהיג? מדוע לא הסתפק אלוהים רק במנהיגותו של משה? והתשובה לשאלה זו היא: "גם וגם". משה ידע להנחותם את הדרך, אולם, גם הוא היה זקוק למורה דרך. 

מנהלי ארגונים, המעוניינים להוביל שינוי, לייצר שפה אחידה בין כל החברים בארגון, לדאוג למחוברות העובדים, כולל עובדי הקצה, יצטרכו לקיים שגרת למידה מתמדת ע"י מנחה מקצועי, מיומן בהובלת שינויים, מומחה לטיפול בהתנגדויות והסרת חסמים, מיומן בהובלת הקבוצה לגיבוש חזון וליצירת מסרים אחידים לטובת הארגון, מומחה ליצירת תהליכים המחייבים את כלל העובדים ללויאליות ונאמנות לארגון, תוך שיתוף פעולה וכבוד הדדי בין המנהלים לבין כלל העובדים.

בעידן הנוכחי, מנהלים ובעלי תפקידים בארגונים, נדרשים להוביל את עובדיהם כדי לממש את החזון ולהשיג מטרות ויעדים שנקבעו ע"י מקבלי ההחלטות. לשם כך, הם זקוקים למנחה מקצועי שידע ללכד את הקבוצה, להוביל את כל אנשי הארגון כולל המנהלים, לחשיבה יצירתית, ליזמות ויצירת שיתופי פעולה לטובת הארגון.

"דברים שרואים מכאן לא רואים משם" (מתוך השיר לקחת את ידי שכתב יעקב רוטבליט) המנחה המקצועי מעודד את מנהלים והעובדים לקיים שיח פתוח, ללא שיפוטיות, תוך קבלת דעותיהם של האחרים. 

אם כך, מה ההבדל בין מדריך לבין מנחה? המדריך הוא מורה דרך, מראה את הכיוון תוך כדי הסברים ודאגה שהמודרכים יגיעו למחוז חפצם בשלום, ולא בהכרח יוביל אותם ליעד בדרך אחרת, יצירתית וחווייתית.